Программист-разработчик

Ключевая задача: работа над внутренней системой CRM, работа с платежной системой (Биллинг) Обязанности: поддержка и оптимизация существующего кода; доработка нового функционала; выявление и исправление ошибок. Требования: знание и умение работать с: PHP; Framework — Yii; JavaScript; MySQL; навыки работы с консолью Linux; знание системы контроля версий (Git); умение разбираться в чужом коде.

Руководитель IT-отдела

Ключевые функции: управленческо-организационная деятельность, руководство отделом; обеспечение полного цикла разработки проектов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тстирование, сдача); организация и сопровождение процесса разработки ERP системы; ответственность за архитектуру информационных систем; постановка краткосрочных и долгосрочных задач, целей команде, контроль временных оценок; формирование, мотивация и развитие команды. Требования: успешный опыт руководства отделом, постановка ТЗ и их реализация; [...]

Главный бухгалтер

Задачи: постановка бухгалтерского учета во всех компаниях группы; ведение бухгалтерского учета в управляющей компании; контроль ведения бухгалтерского учета в подчиняющихся компаниях; отчетность; оптимизация деятельности; оптимизация налогов. Требования: правильное понимание: бухгалтерского учета; налогового учета; управленческого учета; успешный опыт постановки бухгалтерского и налогового учета; оптимизации налоообложения; взаимодействия с государственными органами.

Менеджер по продажам

Обязанности: работа на телефоне с абонентами компании (физические лица, холодный поток, обработка входящего потока, без поиска базы клиентов); продажи потенциальным клиентам и компетентное общение со всеми партнерами и клиентами компании; контроль подключения услуг потенциальным абонентам; консультация клиентов по услугам и продуктам. Требования: способность и желание учиться новому; хорошая дикция; работа на результат; опыт активных продаж [...]

Менеджер по работе с юридическими лицами

Обязанности: формирование клиентской базы с «нуля»; работа с текущей клиентской базой; ведение CRM; ведение телефонных переговоров; выявление потребностей клиентов; составление индивидуальных коммерческих предложений; работа с коммерческой почтой. Требования: знание рынка В2В (желательно); умение вести телефонные переговоры; грамотная устная и письменная речь; умение работать в офисных программах; аналитические способности; опыт работы в сфере продаж приветствуется.

PR-менеджер

Ключевые задачи: улаживание минусов; работа по формированию общественного мнения о компании; коммуникации (входящие письма, обращение и т.п.); сотрудничество (расширение); мероприятия; личные встречи. Каналы: видео (Ютуб); соц. сети; мессенджеры; пресса; СМИ.